50Hertz bekennt sich zur Vereinigungsfreiheit, kollektiven Tarifverhandlungen und dem Schutz von Arbeitnehmervertretern. Besonderer Wert wird auf eine vertrauensvolle und kontinuierliche Zusammenarbeit mit allen Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und der Gewerkschaft IG BCE (Bergbau, Chemie, Energie) gelegt. Der Aufsichtsrat der 50Hertz Transmission GmbH setzt sich aus sechs Mitgliedern zusammen und ist über die gesetzlichen Anforderungen hinaus vertraglich zugesichert paritätisch mit Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern besetzt. In insgesamt vier Aufsichtsratssitzungen im Jahr 2023 hat sich der Aufsichtsrat durch schriftliche Berichte und mündlichen Vortrag der Geschäftsführung über den aktuellen Geschäftsverlauf, die wirtschaftliche Lage sowie den Stand und die Entwicklung der Risiken eingehend unterrichten lassen und beraten. Ein Sprecherausschuss mit Informations- und Beratungsrechten vertritt die Interessen der leitenden Angestellten. Verantwortlich für die Vertretung der tariflich gebundenen und außertariflich entlohnten Mitarbeitenden bei 50Hertz ist der Betriebsrat. Ein unternehmensübergreifender Austausch findet im Europäischen Betriebsrat der Elia Group statt. Über gemeinsame Veranstaltungen wie dem Industriegruppenausschuss Elektrizitätswirtschaft und der Arbeitsgruppe Netzer engagiert sich 50Hertz für Belange der Mitarbeitenden. Zudem stellt das Unternehmen regelmäßig Gastredner und Referenten auf Bildungsveranstaltungen der IG BCE. Um das gewerkschaftliche Engagement der Mitarbeitenden zu fördern werden „Schnupperkurse Mitbestimmung“ angeboten. Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) nimmt die Interessen der jungen Leute im wahr. Die JAV arbeitet eng mit den Gremien der Mitbestimmung zusammen.