Managementansatz

GRI 403-1, GRI Sektorenangabe LA6 OHS

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Vermeidung von Verletzungen und Erkrankungen sind in unserer Unternehmensstrategie integriert und werden in unserem Arbeitsalltag von allen Beschäftigten gelebt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist angewiesen, Gefahren bewusst zu erkennen, unverzüglich zu melden sowie Verbesserungsvorschläge für das sichere und gesunde Arbeiten einzubringen. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz zählte im Geschäftsjahr erneut zu den Top-Projekten im 50Hertz-Businessplan.

Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Lieferanten von 50Hertz für die Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes weiter zu sensibilisieren, wurde die 2018 gestartete Kampagne „gib8“ fortgeführt. Im Rahmen der Kampagne wurden Ziele ergänzt und ein Maßnahmenbaukasten mit Verhaltensregeln zur Sicherheitskultur entwickelt.

Einmal im Jahr wird zudem ein Arbeitssicherheitswettbewerb durchgeführt, der die Belegschaft weiter sensibilisiert und motiviert. Dabei werden zum einen die Unfallzahlen der einzelnen Standorte des Vorjahres berücksichtigt, zum anderen wird in einem jährlich unterschiedlichen Praxisteil das Wissen zum Arbeitsschutz überprüft und verankert. Die persönliche Schutzausrichtung (PSA) der Arbeiterinnen und Arbeiter wird stets auf dem neuesten Stand gehalten, neue PSA durch Tragetests erprobt und der Katalog den Anforderungen angepasst.

Mehr zu unseren Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz hier im Bereich Mitarbeiter*innen und auf unserer Webseite.

Torsten Schröder

Leiter Arbeits- und Gesundheitsschutz 50Hertz

„Wir haben bereits Sicherheitsverantwortliche oder ‚Safety Leader‘ in unserem Unternehmen, aber wir brauchen noch viele, viele mehr. Safety Leader haben sicheres Handeln verinnerlicht, sie verfügen über ein hohes Gefahrenbewusstsein und beachten die Regeln. Sie sind – unabhängig von ihrer Position im Unternehmen – offen und kooperativ in ihren Verhaltensweisen und inspirieren andere, wenn es um Sicherheit geht. Wir sind davon überzeugt, dass jede und jeder ein Safety Leader sein kann, und laden daher alle ein, diese Rolle zu verinnerlichen und in die Praxis umzusetzen, damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen können.“

Safety-Toolkit mit gruppenweiten Sicherheitsstandards „Wir sind alle Safety Leader“

Die Elia Group will eine Vorreiterrolle in der europäischen Energiewende einnehmen und dabei auch bei der Arbeitssicherheit führend sein. Deshalb hat Sicherheit stets oberste Priorität. Es ist unser gemeinsames Ziel, dass alle unsere Mitarbeiter*innen sowie Auftragnehmer*innen jeden Tag sicher und gesund nach Hause zurückkehren. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die Sicherheit unserer Anlagen und Arbeitsmethoden sowie in unsere Sicherheitskultur. Mit unseren Initiativen ‚Go for Zero‘ in Belgien und ‚gib8‘ in Deutschland sind wir schon lange auf dem richtigen Weg. Jetzt gehen wir mit dem Elia Group Safety Toolkit noch einen Schritt weiter.

Inhalt Safety-Toolkit

Tool 1:
Life Saving Rules zum eigenen Schutz und zum Schutz anderer vor Unfällen

Tool 2:
Die Risikomatrix als Entscheidungshilfe

Tool 3:
Safety-Leader als Führungskraft, im Büro, im Verkehr und bei der Arbeit in Anlagen und an Leitungen

Tool 4:
Safety Walks & Safety Talks: Empfehlungen zur Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen

Tool 5:
Ereignismeldungen und -aufklärung: Fehler als Chance zum Lernen

Tool 6:
Starke Partnerschaft mit unseren Auftragnehmer*innen: die Grundlage einer gemeinsamen und einheitlichen Sicherheitskultur

Tool 7:
Ihr Persönliches Engagement in Sachen Arbeitssicherheit